• cercles de pardon
• réveiller le soigneur
• une soirée pour apprendre à décoder
• miroir, ô mon miroir
• soirée méditation
• soirée poésie
• cercle de femmes    

Journée globaldetox© : Se relier au coeur de la nature, élémentaire et essentielle. Journée en 6 étapes, dans la nature, ponctuées par des cercles de partages. Méthode Marc Josifoff  

Vidéo globaldetox - globaldetox.fr  

• votre corps vous parle
• vous avez peur de quoi ?
• vous avez mal où ?
• vous faites quoi de votre vie ?
• le couple idéal
• sortir le fou, tomber les masques
• instant présent, instant sacré
  
  

A l'école Ecoute ton corps, une des bases de l'enseignement traite des 5 blessures de l'âme : le rejet, l'abandon, l'injustice, la trahison et ci-dessous l'humiliation.

Le bilan portfolio de compétences  

• c'est un pont entre le passé et l'avenir
• une démarche en six étapes,
• c'est aussi faire le point sur ses expériences.
  

Cette démarche se fait par rapport à six domaines de votre vie :

• La vie quotidienne et familiale
  
• Les formations formelles
• Les formations informelles
• La vie professionnelle
• La vie associative et culturelle
• Les expériences marquantes
  

pour

• dégager des compétences
• élaborer un projet
• préparer son portfolio
• établir un dossier cible
  
  Le bilan de compétences c'est aussi ...

• un outil de travail et de réflexion
• un stimulant psychologique personnel et professionnel
• une démarche individuelle
• une expérience de groupe
  
  

une démarche active en 6 étapes

• Engagement réciproque et motivation personnelle
  
• Trajectoire de vie et inventaire des expériences
• Expériences sous la loupe
• Identification des ressources
• Synthèse des ressources et compétences
• Projet
  
  

  Comment

  Par 10 rencontres de 3 heures une fois par quinzaine
  avec un important travail personnel

  Pour qui

Toute personne qui souhaite

• faire le point sur ses activités
• s'engager volontairement dans une démarche de bilan
• s'impliquer au sein d'un groupe
• mieux se connaître, se reconnaître, se faire reconnaître
• en voie de réorientation
• désirant mieux identifier ses atouts
• en voie de négociation dans un cadre social / professionnel
• en voie de réinsertion
• en quête de changement
  
  

  D'où vient cette méthode

  Une équipe de femmes, EFFE (Espace de femmes pour la formation et l'emploi Bienne) au début des années 90, a ébauché, mis sur pieds, amélioré, peaufiné une méthode. En 1998, cet organisme a publié aux éditions d'en bas, un livre à ce sujet dont le titre est : "Bilan portfolio" de compétences Histoire d'une pratique.

  Cette méthode provient principalement de la réunion de 3 approches différentes : l'histoire de vie, basée sur une recherche autobiographique, le bilan de compétences et portfolio, pratique qui a pris naissance dans les années 50 basée sur la reconnaissance des acquis expérientiels et enfin des stratégies de projets, permettant au participant au cours de se projeter vers l'avenir.